Ich begleite Einzelpersonen und Teams in Veränderungs- und Wachstumsprozessen, mit dem Ziel, persönliche oder berufliche Fragestellungen zu klären, Entscheidungen zu treffen und Konflikte zu lösen. Ich unterstütze dabei, akute und anhaltende Probleme zu reflektieren und neue Perspektiven, Erklärungen und Lösungen zu finden.
Mithilfe systemischer Therapie betrachten wir persönliche Anliegen im Zusammenspiel mit dem sozialen Umfeld, um so Beziehungsdynamiken und Muster zu erkennen. Das Ziel ist es, neue Sichtweisen zu gewinnen und dadurch Lösungswege und Handlungsmöglichkeiten auszuprobieren, um Veränderungen im Selbst oder im sozialen Miteinander zu gestalten.
Sie brauchen Begleitung bei der Bewältigung persönlicher Herausforderungen?
Als Coach begleite ich Einzelne und auch Teams im beruflichen Umfeld dabei, ihre Aufgaben und Rollen mit der Organisationsperspektive, persönlichen Zielen und Kompetenzen in Einklang zu bringen. Ziel ist es, individuelle und auch kollektive Vorhaben, Fähigkeiten, Führungsstile und Erwartungen innerhalb der Organisation gemeinsam zu reflektieren und zu integrieren.
Sie wollen sich beruflich weiterentwickeln oder Konflikte mit Kolleg*innen lösen?
Schreiben kann ein kraftvolles Werkzeug zur Selbstreflexion und Heilung sein: Es erlaubt Ihnen, Gedanken zu ordnen, emotionale Blockaden zu lösen und sich selbst auf tiefer Ebene zu begegnen. Schreiben schafft Raum für Reflexion und persönliche Entwicklung. Durch Schreibtherapie begleite ich Sie mit gezielten Schreibimpulsen dabei, innere Klarheit zu finden, Gefühle auszudrücken und Ihre persönliche Stimme zu stärken.
Sie möchten das Schreiben als therapeutisches Instrument für Ihre persönliche Entwicklung nutzen?
Organisationsberatung bedeutet für mich, Wandel bewusst zu gestalten – mit Klarheit, Haltung und einem Blick für das Wesentliche. Ich begleite Veränderungsprozesse so, dass sie nicht nur strukturell greifen, sondern kulturell wirken. Dabei kann es zu Widerstand und Konflikten kommen – nicht als Hindernis sondern als Chance für Entwicklung und echten kulturellen Wandel.
Sie brauchen Unterstützung bei einem Transformationsvorhaben oder beim Umgang mit Konflikten?
Über mich
Ich arbeite seit vielen Jahren als Berater, Coach und Trainer in den Bereichen Kommunikation und Transformation – als Führungskraft in verschiedenen Organisationen und als Prozessbegleiter. Außerdem arbeite ich therapeutisch und begleite Menschen bei persönlichen Fragen und Leiden.
Seit 2007 arbeite ich als Dozent an verschiedenen Hochschulen sowie als Lehrtherapeut und Lehrcoach in systemischen Ausbildungen. Außerdem engagiere mich ehrenamtlich in verschiedenen Vereinen – als Gründungsmitglied und ehemaliger Vorstand des Systemischen Netzwerk Berlin (2023-2025) sowie als Leiter der Fachgruppe „Neues Arbeiten“ bei der Systemischen Gesellschaft.
Ich begegne Menschen mit der Wertschätzung ihrer Einzigartigkeit. Dabei ist mir wichtig, alle geschilderten Fragestellungen und Probleme ernstzunehmen, Vielfalt zu schützen, Macht kritisch zu hinterfragen und Räume für Selbstbestimmung zu schaffen. Verantwortung, Partnerschaftlichkeit und Wirksamkeit leiten meine Arbeit.
Ich bin überzeugt: Wenn wir uns ehrlich und offen begegnen, entsteht Veränderung – im Kleinen wie im Großen. Dabei vertraue ich auf ein weltoffenes, konstruktivistisches Menschenbild und darauf, dass echtes Wachstum dort beginnt, wo wir uns gegenseitig ernst nehmen, respektieren und in unserer Autonomie unterstützen.
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